Description
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. L’équipe de ÉEQ oeuvre à mettre en oeuvre ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP) et sera appelée à déployer sa vision à titre d’organisme de gestion désigné (OGD). Nous sommes à la recherche d’un(e) collègue passionné(e) par la collecte sélective et prêt à relever les défis liés à une organisation en changement pour compléter notre équipe.
Sous la responsabilité de la chef d’équipe, modernisation de la collecte sélective, le titulaire du poste assure la mise en place de systèmes alternatifs de la collecte sélective, de la complémentarité des systèmes déjà en place et de ceux en cours d’implantation dans le cadre de la responsabilités des producteurs (REP).
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Élaborer le Plan de desserte des lieux publics extérieurs et assurer sa mise en oeuvre;
- Évaluer l’opportunité, développer et gérer des projets pilotes portant sur des modes de collecte alternatifs, notamment à l’égard de la collecte du verre en apport volontaire;
- Évaluer les modalités opérationnelles de l’arrimage prescrit par la règlementation avec l’organisme de gestion désigné pour la consigne;
- Collaborer à la définition des paramètres de collecte des matières recyclables auprès des ICI et la mise en place de ces collectes;
- Encadrer et accompagner les organismes municipaux dans leurs activités de récupération dans les lieux publics extérieurs, dans les écocentres et dans les points de collecte en apport volontaire;
- Développer l’expertise et identifier les meilleures pratiques en matière de collecte hors foyer dans les lieux publics extérieurs, dans les écocentres et dans les points de collecte en apport volontaire;
- Développer les mesures d’information, de sensibilisation et d’éducation adaptées aux clientèles visées;
- Identifier les risques et enjeux stratégiques relatifs aux différents mandats qui lui sont confiés.
Exigences et qualifications
- Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion de l’environnement ou toute combinaison d’études et d’expériences pertinente à l’emploi;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste de même nature;
- Démontrer une connaissance approfondie de la collecte sélective municipale, de ses enjeux et de ses intervenants;
- Détenir une expérience en gestion contractuelle (atout);
- Démontrer une maîtrise du français et un anglais fonctionnel (oral et écrit);
- Maîtrise de la suite MS Office.
Aptitudes
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie;
- Capacité d’adaptation aux contextes, aux intervenants, aux échéanciers et aux enjeux changeants;
- Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse;
- Excellentes habiletés de rédaction, de communication et de vulgarisation, à l’oral comme à l’écrit;
- Aptitude démontrée pour le travail de collaboration en équipe multidisciplinaire.
Informations additionnelles
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
Organisme sans but lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le donneur d’ordres de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au coeur de ses actions avec ses partenaires.
ÉEQ continuera d’exercer son rôle d’organisme agréé durant la transition du régime de compensation vers la REP collecte sélective.
Conditions d’emploi
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Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
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Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
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Horaire flexible et politique de télétravail
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Rémunération concurrentielle
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Régime de bonification
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Banque de congés personnels
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Congés additionnels durant la période des Fêtes
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Congé le jour de votre anniversaire
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Titres de transport payés par l’employeur
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Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.