Conseiller, optimisation de la collecte sélective

Description

Sous la responsabilité du Directeur principal, Service aux municipalités, le conseiller réalise les activités en lien avec le Chantier des meilleures pratiques de la collecte sélective

Fonctions

  • Accompagner les municipalités pour l’optimisation de leurs pratiques de collecte sélective
  • Réaliser des projets-pilotes et des études et piloter des programmes visant l’optimisation de la collecte sélective municipale
  • Suivre, compiler et analyser les devis d’appel d’offres municipaux de collecte sélective
  • Contribuer à l’organisation et à la tenue de rencontres, d’ateliers et de webinaires visant à diffuser les meilleures pratiques de la collecte sélective
  • Diriger des recherches et analyses sur le système de la collecte sélective et sur les intervenants de la chaîne de valeur (municipalités, collecteurs, centres de tri)
  • Contribuer à la veille stratégique et technologique sur la collecte sélective et le recyclage
  • Collaborer avec les membres de l’équipe dans la réalisation des mandats

Exigences et qualifications

  • Le candidat doit détenir un diplôme d’études universitaires (diplôme de 2e cycle un atout) dans un domaine pertinent aux fonctions

    Et

  • Un minimum de trois (3) années d’expérience reliée à la gestion des matières résiduelles
  • Une connaissance approfondie de la collecte sélective, de ses enjeux et de ses intervenants clés
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Disponibilité à se déplacer, occasionnellement, à l’extérieur de la région métropolitaine

Aptitudes

  • Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
  • Excellentes habiletés de rédaction, de communication et de vulgarisation, à l’oral comme à l’écrit
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Aptitude pour le travail de collaboration
  • Efficience 

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
  • Salaire horaire : Selon la formation et l’expérience
  • Banque de congés personnels
  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An
  • Titre de transport payé par l’employeur
  • Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
  • Politique de télétravail

Candidatures

Date de fermeture des candidatures : 17 mai 2019

Entrée en fonction : juillet 2019

  • Envoyer votre candidature

  • Les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires
  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, txt.
    Extensions autorisées : doc, docx, pdf, txt
  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, txt.
    Extensions autorisées : doc, docx, pdf, txt