Description
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. En tant qu’organisme de gestion désigné pour la collecte sélective, l’équipe de ÉEQ œuvre à déployer ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs qui mettent en marché des contenants, emballages et imprimés auprès des consommateurs québécois.
Sous la responsabilité de la directrice du service aux entreprises, le titulaire du poste est responsable de bâtir une relation d’affaires avec les producteurs et les associations patronales dans le cadre des engagements bilatéraux qui seront inclus dans le contrat d’adhésion avec les producteurs. En collaboration avec les autres directions de l’organisation et par sa connaissance des différents modèles d’affaires des producteurs, il sera en mesure de mobiliser et soutenir ces derniers dans leurs nouvelles obligations.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Développer et déployer la stratégie de mobilisation des producteurs ;
- Représenter ÉEQ à des événements externes auprès des producteurs ;
- Documenter, coordonner et structurer les échanges avec les producteurs et les associations, notamment, afin de créer des synergies ;
- Optimiser les communications avec les producteurs afin de mettre en valeur les actions des différentes directions de ÉEQ ;
- Collaborer au développement d’outils communicationnels et technologiques afin de soutenir les producteurs ;
- Colliger et partager des données permettant d’appuyer la prise de décisions pour l’organisation ;
- Cartographier et assurer le démarchage auprès de nouveaux producteurs, le tout, en assurant une communication avec les associations qui les représentent ;
- Partager et relayer les meilleurs pratiques d’affaires afin de favoriser l’engagement actif des producteurs, notamment en assurant une veille stratégique;
- Identifier les leviers concurrentiels qui vont assurer la participation des producteurs.
Exigences et qualifications
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Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en relations publiques, ou tout autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
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Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
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Connaissances des modèles d’affaires et de la chaine d’approvisionnement des producteurs ;
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Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
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Maîtrise de la suite MS Office, PowerPoint et Sharepoint ;
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Expérience dans un environnement règlementé (un atout) ;
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Disponibilité à se déplacer, occasionnellement, à l’extérieur de la région métropolitaine.
Aptitudes
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Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit ;
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Capacité d’écoute et excellentes habiletés relationnelles ;
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Aptitude démontrée pour le travail de collaboration et la recherche de solutions ;
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Sens développé du service à la clientèle ;
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Esprit stratégique et capacité de synthèse élevée ;
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Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative très développés.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous?
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
ÉEQ est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants.
À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire.
Conditions d’emploi
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Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
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Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
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Horaire flexible et politique de télétravail
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Rémunération concurrentielle
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Régime de bonification
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Banque de congés personnels
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Congés additionnels durant la période des Fêtes
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Congé le jour de votre anniversaire
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Titres de transport payés par l’employeur
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Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.