Conseiller(ère), Relations avec les partenaires

Description

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIème siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ œuvre à déployer, ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs. Nous sommes à la recherche d’un coéquipier dynamique qui sera motivé d’être en conversation avec les gouvernements, les communautés locales, ainsi que les entreprises dans le cadre de notre changement de mandat.

Sous la responsabilité du vice-président, affaires publiques et relations gouvernementales, la personne choisie conseille le vice-président et les membres des autres directions de l’organisation dans une approche de gestion de projet transversale. Elle assume la gestion de projets et initiatives liés au plan de modernisation de la collecte sélective de ÉEQ. De concert avec les autres services de l’organisation, elle développe des plans de mobilisation des parties prenantes, agit à titre de personne-ressource pour des comités de concertation et aide à la coordination de leur mise en œuvre en phase avec notre planification stratégique. Elle collabore également aux activités de relations gouvernementales en rédigeant notamment des mémoires.

À ce titre, il est prévu qu’elle exerce notamment les fonctions suivantes :

  • Appuyer le vice-président et les différentes directions dans les activités de concertation et les relations gouvernementales de l’organisation (messages-clés, etc.);
  • Contribuer au développement et à la coordination des plans de mobilisation des parties prenantes;
  • S’assurer de bonnes relations avec les participants des instances municipales à notre structure de concertation (organismes municipaux, unions municipales, et communautés locales) dans la transition des services de collecte sélective;
  • Collaborer, planifier et alimenter les initiatives de concertation avec les organismes et entreprises gérant et opérant des centres de tri;
  • Appuyer les directions concernées dans les initiatives de concertation avec la chaîne de valeur de la collecte sélective;
  • Travailler à la mise sur pied de partenariats et de relations d’affaires en lien avec le plan stratégique de l’organisation;
  • Assurer la mise en œuvre des différents partenariats développés en termes de préparation des rencontres, des suivis des ententes, et de l’implantation des activités en découlant;
  • Appuyer le vice-président dans la préparation et le suivi des mémoires et des rencontres gouvernementales;
  • Assurer la relation avec les fournisseurs, effectuer les suivis appropriés et obtenir les approbations visant le bon déroulement des mandats externes.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidatures doivent répondre aux critères suivants :

  • Détenir un baccalauréat en science politique, en communication ou tout autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi.

Et

  • Un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle conseil, soit : en agence de relations publiques, dans un cabinet politique, un service d’affaires corporatives et/ou au sein d’une association ou organisation faisant affaires avec de multiples partenaires
  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Maîtrise de la suite MS Office, PowerPoint et de Sharepoint;
  • Connaissance de l’environnement et des organismes québécois intervenant dans ce secteur, un atout

Aptitudes

  • Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
  • Capacité d’écoute et excellentes habiletés relationnelles
  • Esprit stratégique et de synthèse
  • Connaissances du monde politique
  • Entregent et sens politique
  • Aptitude démontrée pour le travail de collaboration et la recherche de solutions;
  • Confortable dans un environnement multi-projets (matriciel, transversal)
  • Sens de l’organisation et autonomie très développés.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants.

À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire.

ÉEQ exerce sa mission dans le respect des valeurs suivantes :

  • Collaboration
  • Équité
  • Audace
  • Transparence

L’ensemble des acteurs de la collecte sélective est plus que jamais appelé à travailler en étroite collaboration à l’atteinte d’objectifs communs ambitieux. Joignez-vous à notre équipe pour mieux orchestrer, mieux concevoir, mieux récupérer, mieux recycler!

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
  • Horaire 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
  • Rémunération concurrentielle
  • Régime de bonification à la performance
  • Banque de congés personnels
  • Congés additionnels durant la période des Fêtes
  • Congé le jour de votre anniversaire
  • Titres de transport payés par l’employeur
  • Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
  • Politique de télétravail

Candidatures

Date de fermeture des candidatures : 13 décembre 2021

Entrée en fonction : janvier 2022

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca

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