Conseiller(ère) juridique principal(e)

Description

L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et Éco Entreprises Québec (ÉEQ) se retrouve au cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration dans l’organisation. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ œuvre à déployer, ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique principal(e) pour compléter notre équipe.

Sous la responsabilité de la Directrice, affaires juridiques, le titulaire du poste agit comme conseiller(ère) juridique principal(e) au niveau des lois et règlements dans lequel évolue ÉEQ et plus spécifiquement, au niveau du droit municipal et de l’environnement. Membre du contentieux de l’organisation, le titulaire est un partenaire juridique auprès des différentes directions de ÉEQ et les conseille sur la mitigation des risques afférents à ses activités courantes en lien avec la mise en œuvre de la REP collecte sélective.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :

  • Fournir les conseils et avis juridiques requis en lien avec les activités de ÉEQ à titre d’organisme de gestion désigné (OGD) de la REP collecte sélective et liés au droit municipal et de l’environnement;
  • Analyser, commenter et émettre des recommandations sur les différents projets de lois, règlements, directives ou guides administratifs des divers paliers de gouvernement ayant une incidence sur les activités de l’organisation à titre d’OGD de la REP collecte sélective;
  • Rédiger et réviser diverses appel d’offres, devis et ententes avec les parties prenantes de la REP collecte sélective, notamment, avec les organismes municipaux, les centres de tri, les conditionneurs et les recycleurs;
  • Participer aux processus de négociations des ententes contractuelles avec les parties prenantes de la REP collecte sélective;
  • Soutenir la direction affaires juridiques dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques et opérationnelles découlant de la stratégie de l’organisation et ayant trait au droit municipal et de l’environnement;
  • Identifier l’approche à adopter dans les différents mandats et projets sous sa responsabilité (méthodologie, portée, plan de travail) et prendre en charge la coordination des étapes menant à des actions concrètes afin d’en appuyer la réalisation;
  • Assurer occasionnellement un rôle de supervision des ressources dans un projet;
  • Agir à titre de mentor des conseillers de la direction affaires juridiques et assurer un rôle conseil auprès des autres directions;
  • Soutenir la Directrice, affaires juridiques dans le suivi des mandats confiés aux consultants externes;
  • Suivre l’évolution de la doctrine, la législation et la jurisprudence dans les domaines d’activités de ÉEQ.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidatures doivent répondre aux critères suivants :

  • Détenir un baccalauréat en droit;

ET

  • Posséder de 8 à 10 années d’expérience en droit municipal et en droit de l’environnement;
  • Être membre du Barreau du Québec (LL.B.)
  • Vaste expérience en négociation et en révision d’ententes contractuelles;
  • Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration (Teams);
  • Bilinguisme (oral et écrit).

Aptitudes

  • Capacité à œuvrer au sein d’une organisation en changement organisationnel et opérationnel dans un secteur d’activités en mutation et à amener sa réflexion en dehors des sentiers battus;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
  • Posséder des habiletés communicationnelles importantes (orales et écrites);
  • Capacité à gérer de multiples priorités à la fois et à respecter des délais serrés;
  • Capacité à vulgariser des termes auprès de différentes audiences;
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique;
  • Aptitude pour le travail collaboratif en équipe multidisciplinaire.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants.

À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire.

ÉEQ exerce sa mission dans le respect des principes suivants :

  • Équité : La juste part de ce que chacun doit. Apprécier une situation dans son ensemble, sans oublier les angles morts, avant de décider ce qui sera le plus juste dans les circonstances.
  • Responsabilité : Agir en leader, faire les choix qui doivent être faits, même lorsque difficile, en utilisant l’ensemble des moyens mis à̀ sa disposition et rendre compte de ses actions.
  • Vigilance : Exercer une surveillance attentive permettant de voir venir, afin de pouvoir prévenir et de prendre les mesures appropriées dans une perspective d’économie circulaire, pour un monde durable.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la création d’un système toujours plus efficace et performant!

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine);
  • Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours);
  • Rémunération concurrentielle;
  • Régime de bonification;
  • Banque de congés personnels;
  • Congés additionnels durant la période des Fêtes;
  • Congé le jour de votre anniversaire;
  • Titres de transport payés par l’employeur;
  • Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur;
  • Politique de télétravail.

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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