Description
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d’œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l’organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d’un système répondant aux défis du XXIe siècle. L’ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l’économie circulaire à l’échelle de tout le Québec.
Relevant de la Directrice, affaires juridiques, le titulaire du poste rédige, révise et négocie
différents documents contractuels impliquant différents acteurs de la collecte sélective
notamment des fournisseurs, des entreprises, des centres de tri, des organismes
municipaux, des transporteurs, des recycleurs, etc. Il conseille les directions internes et
les accompagne dans la transformation de l’organisation en intervenant sur des questions
touchant principalement le droit commercial.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :
- Rédiger, réviser, négocier et interpréter différents contrats commerciaux,
transactions, devis et ententes avec les parties prenantes de ÉEQ; - Donner des avis juridiques et des conseils relativement aux règles et stratégies
d’approvisionnement de ÉEQ, et à la préparation de documents d’appel d’offres; - Contribuer à la création de modèles de clauses et de contrats et s’assurer de leur
mise en oeuvre et de leur utilisation par les clients internes; - Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir
leurs initiatives commerciales et réduire les risques juridiques; - Identifier l’approche à adopter dans les différents mandats et projets sous sa
responsabilité (méthodologie, portée, plan de travail) et prendre en charge la
coordination des étapes menant à des actions concrètes afin d’en appuyer la
réalisation; - Agir à titre de mentor des avocats de la Direction, affaires juridiques ;
- Assurer occasionnellement un rôle de supervision des mandats confiés aux
ressources externes et, si nécessaire, dans la gestion des différends et litiges
affectant ÉEQ - Suivre l’évolution de la doctrine, la législation et la jurisprudence dans les domaines d’activités de ÉEQ.
Exigences et qualifications
Pour se qualifier le candidat(e) doit répondre aux critères suivants :
- Être membre du Barreau du Québec (LL.B.) ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder de six (6) à dix (10) années d’expérience juridique dans le domaine commercial au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise;
- Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration (Teams);
- Excellente maîtrise du français écrit et oral;
- Connaissance de l’anglais fonctionnel écrit et oral (rédaction, négociation et révision de contrats commerciaux (notamment vente de matières), d’ententes de confidentialité et de propriété intellectuelle - 10%).
Aptitudes et compétences
- Capacité à œuvrer au sein d’une organisation en changement organisationnel et opérationnel dans un secteur d’activités en mutation et à amener sa réflexion en dehors des sentiers battus;
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative;
- Posséder des habiletés communicationnelles importantes (orales et écrites);
- Capacité à gérer de multiples priorités à la fois et à respecter des délais serrés;
- Capacité à vulgariser des termes auprès de différentes audiences;
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique;
- Aptitude pour le travail collaboratif en équipe multidisciplinaire.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que futur organisme de gestion désigné pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour une monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
ÉEQ est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants.
À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire. L’ensemble des acteurs de la collecte sélective est plus que jamais appelé à travailler en étroite collaboration à l’atteinte d’objectifs communs ambitieux. Joignez-vous à notre équipe pour mieux orchestrer, mieux concevoir, mieux récupérer, mieux recycler!
Conditions d’emploi
- Contrat de travail temporaire à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible et politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle
- Régime de bonification
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca.
L’USAGE DU MASCULIN DANS CE DOCUMENT A POUR UNIQUE BUT D’ALLÉGER LE TEXTE.