Description
L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution au Québec et ÉEQ se retrouve au
cœur de cet important changement sociétal et environnemental. La modernisation du
système répondant aux enjeux du XXIe siècle requiert un important travail de collaboration
dans l’organisation. Avec son nouveau plan stratégique, l’équipe de ÉEQ œuvre à
déployer, ce vaste chantier de modernisation de la collecte sélective reposant sur le
principe de responsabilité élargie des producteurs (REP).
Sous la responsabilité du chef comptable, le titulaire du poste contribue à la réalisation
des tâches liées au cycle complet des recouvrements.
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes ;
- Analyser les comptes clients en retard de paiement et déterminer les actions
appropriées ; - Communiquer avec les clients pour discuter des soldes impayés et négocier des
plans de paiement ; - Mettre en place des procédures de recouvrement efficaces pour réduire les créances
irrécouvrables ; - Maintenir à jour les dossiers de recouvrement et effectuer un suivi rigoureux des
paiements ; - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe comptabilité et le service aux producteurs,
pour résoudre les litiges de paiement ; - Préparer des rapports réguliers sur l'état des comptes clients et les performances de
recouvrement ; - Assurer un soutien à l’équipe de comptes à recevoir en cas de besoin selon le cycle
(notamment facturation, paiements, écritures de fin de mois, ententes de paiement,
conciliation bancaire, etc.).
Exigences et qualifications
Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Détenir un DEC en comptabilité, un certificat universitaire en comptabilité ou toute autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
- Expérience minimum de trois (3) années en recouvrement, en gestion de comptes clients ou dans un poste de même nature ;
- Connaissances avancées d’Excel ;
- Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 Business Central (atout) ;
- Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (50% des relations avec les entreprises extérieures se font en anglais).
Aptitudes et compétences
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Excellentes compétences en communication et négociation ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différentes directions.
Informations additionnelles
Qui sommes-nous
Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant qu’organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s’est doté en 2021 d’une nouvelle Raison d’être : « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L’organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d’engagement, soit, la Responsabilité, l’Équité et la Vigilance.
ÉEQ est un organisme à but non lucratif privé qui représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d’emballages et d’imprimés dans leur responsabilité financière à l’égard de la collecte sélective. ÉEQ est le maître d’œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.
En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l’écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au coeur de ses actions avec ses partenaires.
Conditions d’emploi
- Contrat de travail permanent à temps plein
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle
- Politique de télétravail
- Rémunération concurrentielle et régime de bonification
- Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
- Banque de congés personnels, dont un congé le jour de votre anniversaire
- Congés additionnels durant la période des Fêtes
- Titres de transport payés par l’employeur – Bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue
Candidatures
Entrée en fonction : Dès que possible
Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à carrieres@eeq.ca.
L’USAGE DU MASCULIN DANS CE DOCUMENT A POUR UNIQUE BUT D’ALLÉGER LE TEXTE