Description
À propos de Éco Entreprises Québec (ÉEQ)
Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est l’organisme de gestion désigné responsable de moderniser le système québécois de collecte sélective au nom des producteurs. Nous œuvrons pour un objectif clair : permettre aux Québécois de recycler plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières et contribuer à l’économie circulaire à la grandeur du Québec.
Guidés par notre raison d’être — « De la collecte sélective à l’économie circulaire : Ensemble pour un monde durable » — nous avançons avec trois valeurs fortes : Responsabilité, Équité et Vigilance.
Rejoindre ÉEQ, c’est intégrer une équipe mobilisée autour d’un projet de société majeur.
Votre rôle
Sous la responsabilité de la cheffe de marque, le titulaire du poste agira comme partenaire clé et opérationnel dans la mise en œuvre des initiatives marketing d’ÉEQ et de sa marque citoyenne Bac Impact. Il contribuera à assurer la cohérence et maximiser l’impact des actions marketing, en pilotant des projets transversaux et en collaborant étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
Vos responsabilités principales
À ce titre, il est prévu qu’il exerce les fonctions suivantes :
Conseiller la direction principale et les équipes internes en formulant des recommandations marketing éclairées, basées sur les données, les meilleures pratiques et les objectifs d’affaires;
Développer et mettre en œuvre des plans marketing stratégiques et intégrés, incluant des campagnes de notoriété et de changement sociétal, en alignement avec la mission et les orientations de la marque ;
Piloter des projets marketing transversaux découlant de la stratégie, de la planification à l’exécution, en assurant la cohérence des messages, le respect des échéanciers et l’atteinte des résultats ;
Superviser la production de contenus et de campagnes, en veillant à leur alignement avec l’image de marque, les objectifs de communication et les standards de qualité ;
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer l’excellence des livrables et l’atteinte des objectifs ;
Mesurer et analyser la performance des initiatives marketing, et formuler des recommandations pour optimiser les actions ;
Contribuer activement à la planification annuelle, à la reddition de comptes et à la documentation des projets ;
Veiller à la cohérence des actions avec l’image de marque, les valeurs et les orientations stratégiques d’ÉEQ et Bac Impact ;
Participer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de projet marketing.
Exigences et qualifications
Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Détenir un diplôme d’études universitaires en marketing, communication, stratégie ou tout autre combinaison d’études et d’expériences pertinentes à l’emploi ;
Posséder un minimum de sept (7)années d’expérience pertinente en marketing ;
Expérience en conception et déploiement de campagnes 360 (incluant la télévision) ;
Expérience en gestion de projets transversaux et conseil stratégique auprès de la haute direction ;
Expérience en gestion d’agences externes ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
Excellentes habiletés en français écrit et oral ;
Connaissance fonctionnelle de l’anglais (médias sociaux, rédaction, lecture et validation de contenu – 50%).
Aptitudes et compétences
Sens politique et capacité à influencer dans un environnement multidisciplinaire ;
Créativité, rigueur et sens de l’innovation ;
Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles ;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique ;
Forte autonomie et sens de l’initiative ;
- Esprit analytique et capacité à vulgariser des concepts complexes ;
- Orientation client et sens du service envers les équipes internes.
Conditions d’emploi
- Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;
- Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
- Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel ;
- Possibilité de télétravailler à l’étranger jusqu’à 10 jours par année (sous conditions) ;
- Rémunération concurrentielle à l’échelle du marché ;
- Régime de bonification annuelle ;
- Programme d’assurance-groupe financé en partie par l’employeur, incluant l’accès à une plateforme de télémédecine ;
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
- Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ;
- Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;
- 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;
- Titres de transport en commun payés par l’employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.
Candidatures
Prêt à contribuer à un projet qui transforme le Québec ?
Entrée en fonction : dès que possible.
Transmettez votre CV et lettre de motivation à : carrieres@eeq.ca
L’usage du masculin vise uniquement à alléger le texte.